事实上邮政根本在各个环节就没有输给顺丰，而且两家公司是不一样的企业文化，一个是国企，一个是私企。
邮政干的是以民为主的民生快递，邮政目前的配送范围可以覆盖全国，中国偏远城市的邮政都是赔钱的，就是为了方便我们老百姓，邮政可以爬雪山、过草地、把快递送到老乡的手里，就这一点顺丰这点没有可比性。
顺丰走的是商业路线，他是以盈利为目的，不是以民生为主，主要业务都是国内企业和一些知名品牌电商。
中国所有的国家机关文件都是邮政派送，确切的说应该是专送。比如政府机关、法院的文件，每年的录取通知书，很多都是专送，顺丰邮寄文件在国内都是违法行为，只不过邮政总局现在不制裁它而已。
邮政每年的总体收入都是超过顺丰的，但邮政毕竟是国企，改革起来得按年头算，这点顺丰作为私企，灵活变通的能力是邮政比不了的。
另外邮政也不都是直属的员工，很多一线人员都是劳务派遣，顺丰员工除了管理层，基本上都是劳务派遣合同。
所以很多的顺丰员工没有归属感，签的合同、上的保险都是劳务派遣合同，说的好听是顺丰员工，在顺丰上班，出了事都得找劳务公司去解决问题。
但顺丰、邮政、京东都给快递员工上保险，最起码能保证员工的基本权益，这一点，是四通一达不如的地方。
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