首页 » 投稿 » 辞职档案怎么处理(在编辞职后档案怎么处理)

辞职档案怎么处理(在编辞职后档案怎么处理)

有很多人不想安于现状,于是选择辞职,辞职后人事档案存放成为最头疼的事情。下面给大家介绍辞职后档案存放在哪儿,如果你也有档案相关的问题,可以参考一下。

1.原单位是国企/事业单位

国企/事业单位是有档案保管权限,但是辞职后原就业单位没有义务再继续进行档案的管理,人事部门会告知我们尽快将档案转出,这时你需要根据自己的情况,办理档案转递。

①辞职后没有马上就业,可以将人事档案转到户籍地的人才中心进行托管。持原单位办理劳动关系解除证明,去户籍地的人才中心开调档函,带上调档函再去原工作地办理档案转移;档案转递到人才中心后,再带相关材料去人才中心办理托管。

②辞职后去私企/外企工作,私企没有档案托管权限,可以将人事档案转到工作地或户籍地的人才中心。持原单位办理劳动关系解除证明,去人才中心开调转函,再去原工作地办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同,到人才中心办理托管。

③辞职后去了国企事业单位,新单位即可开具调档函接收档案,可以将人事档案转到新工作单位托管。

辞职档案怎么处理(在编辞职后档案怎么处理) 投稿 第1张辞职档案怎么处理(在编辞职后档案怎么处理) 投稿 第2张

2.原单位是私企/外企

私企/外企是不具备档案接管资格,如果从私企/外企辞职后,档案可以这样处理:

①私企/外企辞职后没有马上就业或者新单位还是私企,个人档案之前托管在人才中心的,可以继续托管在人才中心,不需要将档案转出。

②私企辞职后去国企/事业单位工作,需要将档案托管到工作单位。新工作单位会开具调档函,带着调档函去档案存放地调档就可以。

注意:档案转递需要有调档函,需要到接收地开具调档函,然后再将调档函给档案存放地的工作人员,工作人员再根据调档函上的地址将档案公对公的转递到接受地,一定不要自提档案。档案一旦到了个人手里,档案会变成死档,死档是不能正常流转和使用的。

以上就是辞职后档案存放在哪儿的全部内容,希望上述介绍可以帮助大家处理好档案。如果还有档案存放的问题,可以咨询帮帮团。

版权声明
辞职档案怎么处理(在编辞职后档案怎么处理)

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 1446670931@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。