流量简史

过去20年,涨得最猛的是房价,比房价涨得还猛的,是流量的价格。很多人感慨,人口红利吃完了,流量红利也终于吃完了。可即使没有了流量红利,快手一个粉丝数不算很多的用户“二哥评车”,通过为粉丝组织汽车团购,一次就能卖掉288辆新车,超过大多数4S店的月销量,你说这是为什么?李嘉诚说:地段,地段,还是地段。在互联网上,这句话就是:流量,流量,还是流量。可是起初,互联网没有流量的概念,直到Web出现。1. 浏览器访问Web需要Web浏览器。创建于1994年的Netscape给自己的定位是一家软件公司,它

一个有趣的问题:中文BBS的遗产被谁继承了?

很久很久以前,我的意思是说:在短视频和直播兴起之前,在移动互联网普及之前,在宽带接入千家万户之前,在互联网本身的用户渗透率超过10%之前——也就是十多年前,图文内容主宰了中文互联网,尤其是其中的文字内容。当时已经有了第一批内容集散地,它们大致可以分为如下三大“原始类型”:1.个人主页/博客:自从WWW诞生,就有了Homepage(个人主页)。1990年代出道的初代网虫肯定还记得HotDog、Frontpage、Dreamwaver等各色网页编辑器,以及网易、21CN、保定热线等各色个人主页空间

“你找代写文章不起啊?” “了不起!”

“代写1000字多少钱?”“1000元”什么,人家写文章一篇才30元,你这个太贵了!这是很多人在找代写文章的时候问的最多的问题,然而讽刺的事,大部分找那种便宜代写的,没多久就换另外一家代写的或者干脆不找代写的了,觉得代写文章都是挺不靠谱的一件事。并不是代写这件事不靠谱,而是找的人不靠谱,这个道理就好像你不能因为你找了个渣男,就完全否定了结婚这个神圣使命,是吧?所以,该找代写的还是需要找一些软文写手,但找之前需要弄明白这几点:1、文章的质量像目前好多代写软文、代写简历、代写简历等等的代写帮中,文

互联网公司福利缩水指南

互联网公司曾是高薪酬、高福利的代表,买房提供无息贷款、每年享受旅行补贴、团建出国是标配、茶水间饮料水果随便吃……但在2019年,这些福利正在悄悄缩水。作为公司福利的一部分,年底团建的质量往往是评价公司当年效益的重要指标。一年的辛苦忙碌过后,很多员工盼望着能借团建外出放风减压,然而在今年,由于整体环境的影响,很多公司的账面都不太好看,KPI无法按期完成,部分公司的团建直接取消。在可有可无的团建之外,更多关乎员工幸福感的福利也遭到“降级”,如体检取消、节日礼品掉档、商业保险停上等。出于公司角度,员

淘宝拼多多:网店推广最全计策

多少网店店主守着无人问津的店铺心烦意乱,想要推广却不知从何下手。讲真,网店推广手法何止千万种,随意罗列一些出来,希望可以帮您打开思路。当然这些方法全部用上是不可能的,只需随便找出自己能够驾驭的三五条,组成连环计即可。上篇:淘宝第一计:社区发帖回帖发帖回帖是所有卖家提高店铺浏览量的最常用手段,具体效果因“帖”而异,有的人一篇帖子能带来数百甚至上千的浏览量,而有的人发了几十个帖子,带来的浏览量却寥寥无几。所以不能光看数量,最重要的是帖子的质量。(此计可配合第三十一计:威客推广 )第二计:参加群拍卖

那些月入10万的人,不值得羡慕

是的,不是我酸。因为我发现,多数人最爱问的挣钱话题无外乎是“做什么能挣大钱”、“怎么才能月入X万”、“哪个行业工资高”。这些看起来合乎情理的想法,恰恰是财富路上最容易踩到的陷阱。01前两天,听说了朋友公司一个程序员转行的事。他写代码两年多,做得始终不太理想。今天一堆Bug,明天没理解对需求,后天写接口又出错。他经常加班,在线的培训课也没少听,但收效甚微。转行去做什么了呢?游戏策划。他在原先有一定准备的情况下很快拿到一个初级策划的offer,试用期3个月后,职位比预计的高了两级。可谓如鱼得水。朋

从码农角度谈谈Facebook的优缺点

标题有点 click bait,跟上次的真裸辞相比这次下家找得八九不离十了算是半裸辞,另外辞职也不全是脸家的问题。不过终于决定了下家去哪之后也算展开了人生新篇章,可以把承诺给大家的(Who cares)年终居家旅行上班划水必备良品总结一下了,自己整装待发的同时希望也娱乐一下大家。我在一亩三分地和知乎都有号,之前有人盗帖已经被 Warald 亲自打脸抄送我然后把盗文者删贴扣分了,所以请某些人洁身自好,沦为跟营销号一样没节操。人都在美国了就别玩天朝贴吧那套了。另外大量中英夹杂预警,不爽请提前退出不

一部微博发展史,十年中文社交梦

2019 年那些能够在主流语境中制造足够话题量的晚会,基本都有那么一层“互联网制造”的意思。比如年末的跨年晚会,不仅快手、抖音、拼多多这些互联网厂牌成为了各大卫视的冠名商,互为竞品的各家也整齐划一地安排上了《野狼disco》。如果再考虑到农历新年之前即将举办(或者已经举办)的陌陌之夜、头条盛典和微博之夜,我们甚至还可以将开头的描述更加精确一点:2019 的主流语境,基本是由中文互联网的社交平台与内容社区们,共同定义的。当然这肯定是件好事。能够实现影响力出圈,能够定义大众的审美趋势,能够让传统语

2020年,阿里VS腾讯的终极对抗

前几天到深圳出差,临走之前约了一个在投行混迹十几年的哥们儿吃饭。是真的纯粹意义上的哥们儿,我们并没有什么业务上的往来,是我高中死党的大学时上铺的兄弟。当年他办移民时候我自然接收到了死党的指示,要求竭尽全力多帮忙。一来二去,大家便混成了无话不谈的好兄弟。今年他独立操盘一个小基金,大概30亿的规模,快一年了都没怎么投出去,搞的很苦恼。饭桌上一直和我说国内今年大环境不行,他本来去年看好不少项目,今年想去再跟跟结果发现别说项目了,公司都不见了。我问他要是薇娅、李佳琦,你投吗?他和我说,说起网红他就很烦

HR们,是什么给你自信代替老板招人?

现在每个企业都在做着年终的盘点和总结。也是HR最忙的时候,有人准备过了年就离职,或者业务发展又出现新的职位空缺需要补员,每时每刻都太不让人省心了。HR们为了开年招人十八般武艺做好了一切准备。如果我们把企业看成一个生命体的话,每个部门就像是器官,在各自固定的板块运转,每个员工就像是血液,流动在各个器官间输送养分,也有可能流着流着就到身体外面去看看世界了。所以,人就是企业的养分。试想下,是什么会导致我们的器官衰竭?你的每一次呼吸如果只有二氧化碳而没有氧气,是不是要死的节奏;对!衰竭的原因就是没有养