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如何相处好人际关系
不同的人要区别对待。
你要明白他更大的需求是什么。
他最喜欢什么？
如果你知道这是她最喜欢的，
当你和他在一起时。
你知道去哪里，并把它带在身边。
这样，你就照顾到了别人的需求。
只有你肯定别人，别人才会接受你。
其实性格没有好坏之分，只有特点不同。
每个角色都有优点和缺点。
我们可以尽力弥补自己的不足。
更大化你的幸福指数。
什么是黄绿色人格？
黄色和绿色，红色和蓝色，理论上是两种完全冲突的性格，理论上是不可能的。但是我身边就有红蓝的例子。
所以，理论不是绝对的。当这两种对立的颜色体现在一个人身上，就是有条件的。
比如我的朋友在玩和聊天的时候充满了红色个性；但一旦工作了，她就变得忧郁而严谨。在不同的情况下，她可以表现出完全不同的性格。
同理，黄色和绿色也是一样的。最后什么都不会出问题，也不会失控。黄加绿的本质是什么，是个伪命题。应该说哪些情况下是黄色，哪些情况下是绿色。
一本关于心理学的书。
《心理学与生活和社会心理学》，这两本书对心理学的入门很有帮助，贴近生活，通俗易懂。我们大一的时候上心理学课，老师让我们课后开始看这两本书。不过这两本书比较厚，学心理学需要一定的毅力！
另外，一开始不要读弗洛伊德的精神分析，因为有很多专业术语需要很高的水平。一开始主要接触一些人文主义和社会心理学的作品，通俗易懂，对日常生活有帮助。加油！
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精彩个性(张勤)电子书在线磁盘下载和免费在线阅读。
资源链接:
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密码:4yxu
标题:掌握个性
作者:张勤
豆瓣评分:8.4
出版社:中国机械工业出版社。
出版年份:2008年7月
页数:191
内容介绍:
精彩个性生动地将色彩个性理论运用到两性关系、婚姻、亲子关系、销售、沟通、领导力等诸多领域，帮助你在最短的时间内，以最有效的方式看清自己的个性。俗话说，性格决定命运。先天的性格无时无刻不在影响着我们。善用人格，往往使人一帆风顺；同样，人格运用不当也会导致很多矛盾和冲突。
性格决定命运。先天的性格无时无刻不在影响着我们。善用人格可以让人一帆风顺，也可以导致很多矛盾和冲突。
你知道自己在现实生活中的性格吗？面对性格缺陷，你是如何扬长避短的？如何根据不同的性格特征确定不同的人际交往方式？面对不同性格的孩子，如何因材施教？如何根据不同的性格确定职业方向和择偶标准？如何根据不同的性格处理夫妻关系，构建和谐家庭？如何避免和消除性格缺陷导致的心理疾病？
人格关系学者张勤老师在书中运用独特的“红黄蓝绿”四色人格分类，剖析每种人格的优缺点，阐明每种人格的局限与提升，引导你巧妙运用人格，成就幸福完美的人生！
关于作者:
张勤，中国人格关系学者，北京市青少年法律与心理咨询服务中心辅导员，家庭教育专家，中国心理卫生协会会员，科普作家，中国亲子关系学者，中国未成年人家庭教育高级导师。20多年来，致力于家庭教育、心理健康和青少年儿童天性的研究，积累了大量的案例和事例，形成了独特的见解。已出版100多万字，包括《优秀少年自我管理手册》、《优秀少年父母必读》、《沟通质量决定人际关系质量》、《21世纪初父母的行为模式》、《幸福的香味——按天性教育孩子》等。擅长色彩人格理论，在实践中不断丰富和发展，将色彩人格形象地运用到两性关系、婚姻、亲子关系、销售、沟通、领导等诸多领域，效果显著。应邀在北京、天津、大连、深圳等30多个大中城市进行500多场讲座，听众超过100万人。
红黄蓝绿有什么个性特征吗？
俗话说，性格决定命运。
先天的性格无时无刻不在影响着我们。
你知道自己在现实生活中的性格吗？
心理咨询师张勤老师做客《与名师对话》，进行“精彩人格”系列讲座。
使用独特的“红黄蓝绿”四色个性分类
为你分析不同的人生
外向的人被描述为红色和黄色，内向的人被描述为蓝色和绿色。
一、彩色人格(外向)
红色字符
1.
我生来就是负责人，
冲动。
2
。
结果导向，明确目标导向。
(只关注结果，不关注过程)
三
。
彻底，彻底，干脆利落，爱恨分明。
四
。
面对压力:不屈不挠，坚决果断
5.
勇敢、正直、进取。
缺点(劣势):
1.成功是红色的，失败是红色的(过于敏感)。
2.过度自信(然后变得自负)
3.
竞争太激烈(人际关系紧张)
4.太硬(缺乏丰满度和弹性)
黄色字符
特点:
一个
喜欢表达(喜欢被关注)
2
开朗活泼，典型的乐观主义。
三
内外一致是更好的
你心里怎么想就会表现出来——不是做作，是外表。
四
兴趣广泛，崇尚浪漫。
五
不要斤斤计较，善待他人，是人群中的开心果。
不足:
1.总是在寻找什么；(健忘)
2.对人太热情，会让你见到人就熟悉。
3.事情往往有始有终(缺乏耐心和坚持)
二、色彩性格(内向)
蓝色人格
1.
矜持不张扬(人际关系好)
2.
精益求精，注重细节。
三
。
严格自律，责任心最强
4.
自始至终最谦虚谨慎，善良理智的人。
5.
最富同情心和理解
六
比较
深奥复杂
蓝色个性不足:
1.
太认真，容易刨根问底(喜欢认真)
2.
太严肃(不合适)
3.
过分追求完美(缺乏勇气)
峡谷
特点:
一个
保持低调。不打不抢。
愿意并容易成为团队的一员。
2
随和，很少抱怨(绝对好脾气)
三
认真做事，宽容待人。
四
慢慢来，冷静点。
不足:
1.节奏太慢了
如果你抓紧时间，你可以做得更多。
2.过于低调(缺乏霸气)
凡事尽量保持中立。
太听话了！
没有自己的主见，很容易被忽略。
人格有几种类型？
每个人都有自己的个性，所以人与人之间有那么多的差异。人的性格大致可以分为九种基本类型。我给你详细介绍一下。
完美型原则性强，不容易妥协，常说“应该”和“不应该”，黑白分明，对自己和他人要求高，追求完美，不断完善，情感世界淡薄；我希望把每件事都做得完美，我希望我或者这个世界有更多的进步。要经常反思自己有没有犯错，也要纠正别人的错误。这类人俗称强迫症。
帮助别人是渴望别人的爱或良好的关系，愿意迁就别人，以人为本，让别人觉得需要自己，常常忽略自己；我很关心别人的感受和需求，很热情，愿意给别人爱。只有当别人满意地接受了自己的爱，我才觉得自己的生命是有价值的。以成绩为导向，好胜心强，喜欢权威，经常和别人攀比，用成绩衡量自己的价值，注重形象，工作狂，不敢表达自己的内心感受；希望得到大家的肯定。他是一个有野心的人，不断追求实效，希望与众不同，被别人关注和羡慕，成为大家的焦点。自我情绪化，浪漫，害怕被拒绝，感觉别人不理解自己，占有欲强，我行我素:爱谈不开心的事，容易抑郁嫉妒，对生活的追求感觉良好；我很珍惜我的爱和感情，所以我想滋养它们，用最美最特别的方式表达它们。
理性冷眼看世界，孤僻，喜欢远离人群，抽离情绪，喜欢思考分析，想知道很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善于表达内心感受；我想努力获取更多的知识，了解环境，面对身边的事情。忠诚的人谨慎，不轻易相信别人，疑虑多，喜欢群体生活，为别人尽力，不喜欢被人看着，安于现状，不喜欢改变新环境；相信权威，遵从权威的指引，但另一方面又容易与权威对立，充满矛盾。他们有很强的群体意识，需要亲密，需要被爱、被接纳、被保障。
积极乐观，保持新鲜感，紧跟潮流，不要承受压力，害怕负面情绪；我想过快乐的生活，创新自娱，我渴望过更享受的生活，从而消除人类的不快乐。他们喜欢置身于体验快乐、意气风发的世界，所以他们总是在寻找快乐，体验快乐。领导者追求权力，讲求实力，不依赖他人，有正义感。重要的事情(想说什么就说什么)，喜欢做大事；是一个绝对的积极分子，一遇到问题就采取行动解决问题。想要独立，就要靠自己，根据自己的能力做事。在你建造它之前，你应该毫不犹豫地摧毁它。你要带领大家走向公平正义。
气质迷人的女人
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